資料・データ

HOME > 資料・データ > 調査報告 > 労働事情実態調査(平成23年度報告)目次 > 調査結果の概要




調査報告


労働事情実態調査  〜平成23年度報告〜



13.平成23年3月新規学卒者採用・充足状況
 
 全産業で、技術系は201人の採用計画に対し、186人が採用されており、充足率は92.5%となっている。一方、事務系は88人の採用計画に対し、81人が採用されており、充足率は92.0%となっている。


第28図表 平成23年3月新規学卒者採用・充足状況 技術系

項目

業種・規模

高 校 卒 専門学校卒
事業所数(社) 採用計画人数(人) 採用実績人数(人) 充足率(%) 平均採用人数(人) 事業所数(社) 採用計画人数(人) 採用実績人数(人) 充足率(%) 平均採用人数(人)
全産業 43 100 94 94.0 2.19 22 30 30 100.0 1.36
製造業計 35 89 84 94.4 2.40 13 19 19 100.0 1.46
非製造業計 8 11 10 90.9 1.25 9 11 11 100.0 1.22
1〜9人 1 1 1 100.0 1.00
10〜29人 9 16 15 93.8 1.67 6 8 8 100.0 1.33
30〜99人 22 37 35 94.6 1.59 10 16 16 100.0 1.60
100〜300人 11 46 43 93.5 3.91 6 6 6 100.0 1.00
≪参考≫全国計 1,403 3,314 3,109 93.8 2.22 425 719 698 97.1 1.64

項目

業種・規模

短大卒 (含高専) 大学卒
事業所数(社) 採用計画人数(人) 採用実績人数(人) 充足率(%) 平均採用人数(人) 事業所数(社) 採用計画人数(人) 採用実績人数(人) 充足率(%) 平均採用人数(人)
全産業
3
5
5
100.0
1.67
30
66
57
86.4
1.90
製造業計
1
3
3
100.0
3.00
13
23
22
95.7
1.69
非製造業計
2
2
2
100.0
1.00
17
43
35
81.4
2.06
1〜9人
10〜29人
2
2
2
100.0
1.00
6
12
10
83.3
1.67
30〜99人
17
34
29
85.3
1.71
100〜300人
1
3
3
100.0
3.00
7
20
18
90.0
2.57
≪参考≫全国計
179
261
253
96.9
1.41
831
1,757
1,574
89.6
1.89


第29図表 平成23年3月新規学卒者採用・充足状況 事務系

項目

業種・規模

高 校 卒 専門学校卒
事業所数(社) 採用計画人数(人) 採用実績人数(人) 充足率(%) 平均採用人数(人) 事業所数(社) 採用計画人数(人) 採用実績人数(人) 充足率(%) 平均採用人数(人)
全産業
9
14
13
92.9
1.44
5
11
11
100.0
2.20
製造業計
6
8
8
100.0
1.33
2
2
2
100.0
1.00
非製造業計
3
6
5
83.3
1.67
3
9
9
100.0
3.00
1〜9人
10〜29人
2
2
2
100.0
1.00
2
3
3
100.0
1.50
30〜99人
4
4
4
100.0
1.00
1
1
1
100.0
1.00
100〜300人
3
8
7
87.5
2.33
2
7
7
100.0
3.50
≪参考≫全国計
438
863
827
95.8
1.89
124
170
161
94.7
1.30

項目

業種・規模

短大卒 (含高専) 大学卒
事業所数(社) 採用計画人数(人) 採用実績人数(人) 充足率(%) 平均採用人数(人) 事業所数(社) 採用計画人数(人) 採用実績人数(人) 充足率(%) 平均採用人数(人)
全産業
6
9
8
88.9
1.33
32
54
49
90.7
1.53
製造業計
1
1
1
100.0
1.00
16
22
21
95.5
1.31
非製造業計
5
8
7
87.5
1.40
16
32
28
87.5
1.75
1〜9人
1
1
1
100.0
1.00
10〜29人
3
3
3
100.0
1.00
9
11
9
81.8
1.00
30〜99人
1
1
1
100.0
1.00
12
17
16
94.1
1.33
100〜300人
2
5
4
80.0
2.00
10
25
23
92.0
2.30
≪参考≫全国計
164
220
210
95.5
1.28
725
1,465
1,395
95.2
1.92

調査報告トップへ
平成23年度報告目次へ
次のページへ



ホームへ戻る